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GESTION de CONFLIT
- De nombreuses raisons peuvent en être à l’origine. Il est possible que les responsabilités soit mal définies. Que des personnalités rencontrent des difficultés à travailler ensemble. La diversité culturelle et le manque de communication peut créer du conflit. On sait que dans les entreprises, il y a de plus en plus de diversité. Quand on parle de diversité, ce n'est pas seulement l'origine géographique des gens, mais aussi de la diversité générationnelle. Dans certaines structures, il y a jusqu'à quatre générations qui doivent se côtoyer avec des valeurs différentes. Savoir gérer les conflits est une habilité de leadership essentielle. Vous en aurez besoin pour garder un climat de travail agréable et productif.
Politique de Changement au sein de l’Entreprise
L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisations, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener.
Langue des Signes Française Approche / Initiation I&II
Pourquoi apprendre la Langues des Signes.
Et bien d’abord, parce que c’est une langue, et qui ne souhaite pas parler une autre langue que la sienne ? Cette Langue des Signes Française n’est pas universelle ; la Langue des Signes se différencie dans chaque pays. C’est vrai qu’il y a quelquefois des similitudes qui facilitent la communication. C’est une langue Visuelle, qui utilise des images, du mime, des expressions corporelles. Comme les autres, elle a sa propre culture, sa poésie, son humour. Apprendre la LSF c’est s’obliger à faire tomber des barrières, celles de l’ignorance. Comment vivre sans entendre ? Au travers de nos formations nous enseignons, certes des signes, mais surtout un moyen de communiquer, de comprendre et d’agir pour soi et pour autrui. C’est un enrichissement personnel et professionnel. Cette langue en 3D ouvre des portes sur soi et sur de nouvelles rencontres.
DIAGNOSTIC
Quel est l'impact et l’image de votre entreprise ? Les différents services ont-ils toujours le dynamisme souhaité ? Une formation serait-elle nécessaire ?
Nous pouvons vous aider en rendant les acteurs de votre entreprise plus compétents et leurs outils plus performants.
FORMATTION
Force de vente, Etude de marché, Prise de parole et Art oratoire,
Conduite de réunion, Gestion du stress, Prise de décisions.
Formations sur-mesure.
COMMUNICATION
Souhaitez-vous maîtriser la communication au sein de votre entreprise ? Tels que vos différents types de supports publicitaires, votre Plaquette d’identité entreprise, votre Site web, votre Logo? Comment communiquez-vous avec votre clientèle,vos collaborateurs,vos fournisseurs, mais aussi vos concurrents ?