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Empresa de consultoría de economía conductual...
Estudio de trabajo y función
ESTUDIO POSTERIOR Y FUNCIÓN
Encuentra significado
Cambio de posición
Trabajos de mierda
Marrón
Brown-out, el nuevo síndrome de sufrimiento en el trabajo
En Inglés, marrón, significa tener "una caída de voltaje", una falla de energía. La traducción apropiada para el marrón es "falta de jugo". Un empleado con falta de color es un empleado que ya no tiene energía para hacer lo que hace, por la simple razón de que ya no le da ningún significado a su tarea, o incluso de que considera su tarea como siendo lo contrario de lo que debe hacerse, dijo. Varios sociólogos y antropólogos, incluido David Graeber, que se refirió al "fenómeno del trabajo de mierda", han examinado la cuestión de los nuevos trabajos que se consideran "inútiles", pero que a veces son realmente "inútiles". De hecho, según ellos, muchos trabajos (principalmente de oficina) se han creado debido a nuevos métodos de comunicación o tecnológicos, pero las personas que los ocupan sienten que son inútiles o, en cualquier caso, no entienden El valor de su tarea. En estructuras cada vez más gigantescas con organigramas extendidos o en empresas pequeñas pero mal estructuradas en las que el empleado se siente perdido, desesperado por ver que su puesto desempeñe un papel real, su trabajo pierde su significado: es sufriendo de desvanecimiento.